Dernière mise à jour : 25/05/2026
EmploiCiv est une plateforme de mise en relation entre candidats à l'emploi et employeurs, principalement destinée au marché ivoirien. Elle permet aux candidats de créer un profil professionnel, de déposer un CV et de postuler à des offres d'emploi, et aux employeurs de publier des offres et de rechercher des profils.
La plateforme est éditée à titre personnel par son fondateur, dont les coordonnées figurent à l'article 2. Elle n'est pas encore exploitée sous forme de société formellement constituée. Les présentes CGU ont néanmoins valeur contractuelle.
Nom : EmploiCiv
Localisation : Abidjan, Côte d'Ivoire
Contact : contact@emploiciv.com
Hébergement : OVHcloud SAS (2 rue Kellermann, 59100 Roubaix, France)
L'accès à la plateforme et la création d'un compte impliquent l'acceptation pleine, entière et sans réserve des présentes CGU. Si vous n'acceptez pas ces conditions, veuillez ne pas utiliser le service.
Les CGU peuvent être modifiées à tout moment (voir article 17). La version en vigueur est celle publiée sur le site à la date d'utilisation.
L'accès aux fonctionnalités principales nécessite la création d'un compte. L'inscription est ouverte à toute personne physique âgée d'au moins 16 ans ou à toute personne morale régulièrement constituée.
Lors de l'inscription, vous vous engagez à :
Vous êtes seul responsable de toute activité réalisée depuis votre compte, que vous en soyez à l'origine ou non, tant que vous n'avez pas signalé une compromission.
Les candidats sont des personnes physiques à la recherche d'un emploi. Ils peuvent créer un profil professionnel, y déposer un CV, renseigner leurs expériences, formations et compétences, et postuler aux offres publiées.
Le candidat garantit que les informations de son profil et de son CV sont authentiques. Toute usurpation d'identité ou fausse déclaration entraîne la suppression immédiate du compte sans préavis.
Les employeurs sont des personnes morales ou des indépendants souhaitant recruter. Ils peuvent créer une page entreprise, publier des offres d'emploi et accéder aux profils des candidats selon les modalités de leur abonnement.
L'employeur garantit que les offres publiées correspondent à de véritables besoins de recrutement, sont conformes au droit du travail applicable, et ne contiennent aucune mention discriminatoire (sexe, origine, religion, handicap, etc.) contraire aux lois ivoiriennes et aux conventions de l'OIT ratifiées par la Côte d'Ivoire.
Tous les utilisateurs s'engagent à ne pas :
EmploiCiv se réserve le droit de suspendre ou supprimer tout compte ne respectant pas ces obligations, sans préavis ni indemnité.
Vous conservez l'intégralité de vos droits de propriété intellectuelle sur les contenus que vous publiez (CV, offres, descriptions, etc.). En les déposant sur la plateforme, vous accordez à EmploiCiv une licence non exclusive, mondiale, gratuite et pour la durée nécessaire à l'exploitation du service, pour héberger, afficher, mettre en cache et transmettre ces contenus.
EmploiCiv ne vérifie pas systématiquement les contenus publiés et n'en est pas l'éditeur au sens de la loi. Toutefois, tout contenu manifestement illicite signalé pourra être retiré sans délai.
La plateforme EmploiCiv, son design, son architecture, ses interfaces, ses marques et l'ensemble de ses éléments propres sont la propriété exclusive de son éditeur et sont protégés par les lois en vigueur. Toute reproduction, représentation, modification ou exploitation non autorisée est interdite.
L'inscription et l'utilisation de base de la plateforme sont gratuites pour les candidats.
Des offres payantes sont proposées aux employeurs. Les tarifs, fonctionnalités incluses et durées d'engagement sont précisés sur la page Offres & Tarifs.
Les paiements sont traités par des prestataires tiers sécurisés. EmploiCiv ne stocke pas les données bancaires. En phase bêta, les conditions tarifaires peuvent évoluer avec un préavis de 30 jours pour les abonnements en cours.
Aucun remboursement ne sera accordé pour les périodes déjà consommées, sauf obligation légale contraire.
EmploiCiv s'efforce de maintenir la plateforme disponible en permanence, mais ne peut garantir une disponibilité ininterrompue. Des interruptions liées à la maintenance, aux mises à jour ou à des événements indépendants de notre volonté peuvent survenir.
Compte tenu de la phase bêta, des interruptions non planifiées, des pertes de données temporaires et des changements de fonctionnalités peuvent intervenir à tout moment, sans que cela engage la responsabilité d'EmploiCiv.
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Pour toute question relative aux présentes CGU, contactez-nous à : contact@emploiciv.com
Ces conditions ont été rédigées pour la phase bêta d'EmploiCiv. Elles seront complétées et renforcées lors du passage en exploitation commerciale formelle.